Küldetés

• Az MKE a szakmát, a kémikusokat és a társadalmat, valamint a kémia ügyét egyaránt szolgálja.
• Az MKE név a megbízhatóságot és a minőséget jelentse a vele kapcsolatba kerülők számára

• Elkötelezettség a tudásgyarapítás, az ismeretbővítés és a társadalmi haladás szolgálatában.
• Önkéntesség az egyesületi munkában.
• Tiszta és átlátható működés.
• Nyitottság és együttműködési készség közös célok elérése érdekében.

• Változik a társadalom, változik a gazdasági környezet. Megváltoztak és változnak a kutatóintézetek, a vegyipar szereplői és ezeknek, valamint az oktatási intézményeknek, illetve a tudományos műhelyeknek a működési feltételei.
• Megváltoztak és változnak a kémikusok, az MKE tagság munkahelyi feltételei. Javuló munkahelyi körülmények és infrastruktúra, jelentősen megváltozott versenyhelyzettel (külső, belső) és elvárásokkal párosulnak.

• A képzés, a munkavállalás és a munkavégzés korlátai (az Európai Unió keretében feltétlenül) megváltoztak. Ez egyrészt lehetőség, másrészt versenyhelyzet növekedés.
• Az internet-gazdaság megváltoztatta az információhoz való hozzájutást, és új igényeket alakít ki a kémikus társadalomban és a tagságban is.

• A 10-18 éves korosztály számára a természettudományos tárgyak oktatásának módszere és feltételei vitatottak. Egyes nemzetközi felmérésekben a hazai diákok ismeretanyaga és/vagy teljesítménye csökkent.
• A kémiai tudományokkal foglalkozó és mérnök (jövőbeni) korosztály minősége, nem csak egyéni, de nemzetgazdasági szempontból is versenyképességi tényező.

• A vegyészet és az ipar termékeinek, valamint működésének elfogadottsága a társadalomban nem túl kedvező, ami összefüggésben van a természettudományos tárgyak oktatásával is.

• A korábbi állami támogatás viszonylagos biztonságát felváltotta az egyesületi akcióképesség eredményességének szükségessége (pályázatok, pénzügyi eredménnyel járó közhasznú tevékenységek).

• A tagság foglalkozás/foglalkoztatás szempontból aktív része jelentősen megváltozott, megnőtt leterheltségnek van kitéve, amely az önkéntes, az egyesületi tevékenységre fordítható időkeretének határt szab.
• A munkaadók nem mindegyike érdekelt a szakmai egyesületi tevékenységben, vagy ismeri fel a szakmai egyesületi tevékenység jelentőségét munkatársai számára.
• A tagság és a potenciális tagság jelentős részben munkahelyben és a munkahelyi versenyképessége segítésében érdekelt. Az Egyesület képességét és saját elköteleződésüket ebből a szempontból teszik mérlegre.

• Mikor, miből ítéli a tagság szükségesnek/sikeresnek/eredményesnek az Egyesületet?
• Mikor, miből ítélik az intézmények/vállalatok szükségesnek és hasznosnak az egyesületi tevékenységet?
• Az egyesületi tevékenység, akciók, ráfordítások és eredmény mérésének igénye.

• Érdeklődés felkeltése és aktivizálás.
• Vonzó programok és szolgáltatás.

• Kiegyensúlyozott a foglalkozás a tagság főbb célcsoportjaival: a tudományos területen, a versenyszférában és az oktatásban (alsó, közép, felsőfokú) tevékenykedőkkel.
• Kiegyensúlyozott a foglalkozás a tagsági ügyekkel, az egyesületi szervezetekkel (szakosztályok, szakcsoportok, területi szervezetek, munkahelyi csoportok) és az egyesületi szolgáltatási (rendezvényszervezési) tevékenységgel.
• Rendszeres és kölcsönös tájékoztatás a tevékenységekről az Egyesület vezetése és az egyesületi szervezetek (a tagság) között.
• Legyen elismert és rendszeresen bizonyított, hogy az Egyesület képes a kölcsönösen előnyös, igény szerinti minőségi szolgáltatásokra.

• Az Egyesület szakosztályai, szakcsoportjai, területi szervezetei és munkahelyi csoportjai a szükséges mértékben lefedik a főbb tagsági célcsoportokat.
• Az Egyesület adminisztratív szerve a Titkárság a szükséges mértékben csoportosít személyi erőforrást a rendezvényszervezési, a tagsági és az egyesületi szervezetek ügyeire.
• Az Egyesület Műszaki-Tudományos Bizottsága kapcsolatot tart az egyesületi szervezetekkel és követi tevékenységüket.
• Az Egyesület nyomtatott kiadványokkal (MKL, MKF, KÖKÉL, Havi Közlemények), honlappal és közvetlen megkeresésekkel tájékoztatja a tagságot, valamint az érdeklődőket.

• Tudatosítani kell a tagságban, hogy az Egyesület a tevékenységük és az aktivitásuk révén létezik.
• Az Intézőbizottság üléseinek emlékeztetője megtalálható az új honlapon. A Magyar Kémikusok Lapjában (MKL) ugyanerről témaorientált összefoglaló jelenik meg.
• Rendszeres tájékoztatást kell kérni az egyesületi szervezetektől a tevékenységükről, ugyanakkor ennek megfelelő publicitást kell adni.
• Az MKL szerkesztési gyakorlata egyéves időtávban tudatosan fedje le (foglalkozzon) a főbb tagsági célcsoportokkal.
• Személyes meggyőzésekkel is törekedni kell arra, hogy a kémikus társadalom minél több meghatározó személyisége érezze, az Egyesület segítése, adott feladatok és célok elérésében való közreműködésük kölcsönös érdekeket szolgál.
• A vezető tisztségviselők és az egyesületi szervezetek közötti személyes kapcsolattartás felfrissítése és rendszeressé tétele (szakosztály értekezletek, a programok látogatása).
• Megújult az Elnöki Tanácsadó Testület, amelynek személyi összetétele garancia az Egyesület elvi jelentőségű és szakmaiságon alapuló elkötelezett támogatására.
• A fiatal és a pályakezdő korosztály felé nyit a Fiatal Kémikusok Fóruma (MKE FKF).
• Új típusú állandó állásbörze és az érdekelt felek kapcsolatának elősegítése a honlap révén.
• Rendszeres tájékoztatás a kémia iránt érdeklődők számára; a tagság teljes köre véleményének, igényeinek, elvárásainak megismerése a honlap révén és ezek mérlegelése, figyelembevétele a vezetőség döntéshozatalában.

• Meggyőzni jogi személy intézményeket és vállalkozásokat, hogy az Egyesület a tevékenysége révén, valamint egyéni tagjain keresztül közvetve, milyen módon tud hasznos lenni számukra.
• Ápolni a meglévő kapcsolatokat, illetve a jogi személy tagok és támogatók körének további bővítése.

• Jelenleg több mint 30 jogi személy tagja, támogatója van az Egyesületnek.
• A jogi személy tagok megállapodás szerint képviseltetik magukat az MKE Küldöttközgyűlésen.
• Tájékoztatást kapnak az Egyesület közhasznú tevékenységéről.

• A potenciális tagok, támogatók megkeresése, vagy ismételt felkeresése.
• A támogatási célok megértetése, pontosítása és egyeztetése, új tagok megnyerése.
• Az egyéni tagság és a jogi személy támogatás összefüggések megvilágítása.
• A személyes kapcsolattartói hálózat aktualizálása.

• Meghatározott egyesületi szolgáltatások tartalmi és minőségi megújítása. Ez különösen vonatkozik a honlapra és az MKL-re.
• Célcsoportokra irányuló információk és ajánlatok kidolgozása.
• A tagsággal kapcsolatos adatok (tagdíjfizetés, tagsági státusz) pontos, naprakész vezetése és a tagot illető információk időben történő szolgáltatása.

• Egyesületi honlap működtetés, a nyomtatott kiadványok (MKL, MKF, KÖKÉL, Havi Közlemények) megjelenési feltételeinek biztosítása.
• Hazai és nemzetközi konferenciák, szimpóziumok rendezvényszervezése.
• Az egyesületi szervek (szakosztályok, szakcsoportok, területi szervezetek) programjainak egyeztetett módon történő segítése.
• Tagnyilvántartási rendszer működtetése.

• Az egyesületi honlap megújítása döntően megtörtént és az új változat a megszokott www.mke.org.hu címen 2008. március elejétől elérhető. A honlap szolgáltatói jellege erősödött.
• Folyamatban van az egyesületi hivatalos lap (MKL), tipográfiai és rovatszerkezeti felfrissítésének tervezése.

• Foglalkozni kell a társadalmat érintő és az embereket foglalkoztató szakmai kérdésekkel. Ilyenek például a természettudományos tárgyak jelentősége a közoktatásban és ezek oktatásának, illetve tananyagának a fejlesztése, vagy az energiahordozók jövője, továbbá a környezeti ártalmak, a fenntartható fejlődés és az élelmiszerbiztonság kérdései.
• A közkapcsolati (PR) és kommunikációs stratégia megújítása, ennek keretében az „eseményekre, ügyekre” történő reakcióképesség javítása.
• A vonzó és hasznos egyesületi kép kialakítása érdekében a „megnyerés stratégiája” inkább, mint a „vonjunk be valakit vagy valakiket az egyesületi munkába” taktika hangoztatása.
• Minél több kémiai tárgyú magyarországi rendezvény természetes gazdája vagy társrendezője és egyben rendezvényszervezője legyen az MKE.
• Az európai kémikus szervezetek munkájában történő aktív részvétel.
• Szövetségkötések, együttműködések gyarapítása szervezetekkel (kiemelt fontossággal például az MTA Kémiai Tudományok Osztályával) és egyénekkel, belföldön és külföldön egyaránt).
• A taglétszám növelése.
• Korszerű egyesületi székhely kialakítása és gazdaságos működtetése.

• Az MKE Intézőbizottság kiemelten foglalkozik a kémia társadalmi megítélése kérdéskörrel.
• Az MKE tagja az európai kémikus egyesületek szövetségének (EuCheMS), valamint képviselői révén részt vesz több európai kémikusi szervezet munkájában.

• Az MKE tagok nagyszámban támogatták a 10-18 éves korosztály kémia oktatását is érintő OKM kerettanterv rendelet tervezet elleni tiltakozást, az Egyesület pedig levelet intézett ebben az ügyben az oktatási és kulturális miniszterhez.
• Az ennek kapcsán az írott és elektronikus médiában kibontakozott vita további állásfoglalás kidolgozására késztette az Egyesületet, amely az Egyesület honlapján és az Új katedra pedagógiai szaklapban 2008 elején jelent meg.
• Az „ügyekre” történő reagálás megváltozott gyorsaságát példázza a „bróm-cián” cikk, amely a hír/ügy ismertté válását követő rövid időn belül felkerült az egyesületi honlapra.
• A honlap szerkezeti megújítása a tagság és az érdeklődők szakmai tájékoztatását is erősíti.
• Az új honlap fórum rovatának beindítása. Közvetlen kommunikáció az Egyesület elnökével.
• Igényes kivitelű nyomtatott tájékoztató (magyar és angol) készítése az Egyesületről.
• Tagtoborzásra is felhasználható szórólap készítése az Egyesületről.
• Az IUPAC által 2011-re meghirdetni szándékozott „Kémia éve” kezdeményezéshez csatlakozva tervezzük az „MKE Nemzeti Konferencia 2011” megrendezését.
• Az MKE újjáalakult Nemzetközi Kapcsolatok Bizottsága (NKB) összeállítást készített a különféle nemzetközi kémikus szervezeteknél feltüntetett magyarországi szakemberekről és az Intézőbizottsággal közösen pontosítja, hogy közülük kik tekinthetők az MKE által delegált képviselőnek. Utóbbiak tevékenységéről évenként tájékoztatás és egyesületi szempontból történő értékelés készül.
• 2008 elején együttműködési megállapodást kötöttünk a Cseh Kémikusok Egyesületével és a Svájci Kémikus Egyesülettel.
• Megújítottuk és konkretizálható elemekkel bővítettük az Erdélyi Magyar Műszaki Tudományos Egyesülettel meglévő hagyományos együttműködési szerződést.

• Kiegyensúlyozott pénzügyi gazdálkodás, valamint új programokat és fejlesztéseket is lehetővé tevő közhasznú működés.
• A rendezvényszerzési képesség fejlesztése.
• A Titkárság rendezvényszervezési képességének/kompetenciáknak további fejlesztése és ennek révén a szolgáltatás kiajánlhatóságának bővítése.
• A meghatározó rendezvények előretervezési idősávjának 2-3 évre való kitolhatósága.
• A pályázati, támogatási lehetőségek állandó figyelése és ezek minél nagyobb mértékű megszerzése.
• A tagdíjfizetési hatékonyság kifinomult módszerekkel történő további javítása.

• A Gazdasági Bizottság (GB) által felügyelt hatékony kontrolling rendszer működik.
• A Titkárság aktív pályázati tevékenysége.
• Hazai és magyarországi helyszínű nemzetközi konferenciák, szimpóziumok rendezvényszervezése.

• Áttekintendők a rendezvényszerzésben és a rendezvényszervezésben eddig alkalmazott stratégiák, módszerek és gyakorlatok. A cél az MKE rendezvény palettájának további bővítése.
• Folytatni kell a rendezvényszerzésben segíteni tudó személyek feltérképezését és szükség szerinti meggyőzését a közreműködés érdekében.
• Továbbfejlesztés alatt van a tagnyilvántartó és tagdíjbefizetéseket követő rendszer.
• A tájékoztatás hatékonyságának továbbfejlesztése